为引导青年员工将个人成长融入国家发展大局，深化新时代青年员工基层治理能力培养体系，锤炼青年学子责任担当，2025年7月10日下午，英国365集团员工党支部赴宋庄镇平家疃村党支部开展调研交流。宋庄镇党群工作办公室（二）干部李家珺，平家疃村党支部书记李小龙、副书记陈建春，英国365集团党总支副书记甄姿，辅导员、员工党支部书记徐文彬及员工骨干参加了此次调研交流。

首先，双方围绕红色历史传承、艺术赋能乡村振兴等核心方向进行深入探讨，结合运河学子百村行暑期社会实践、党支部红色“1+1”共建，探索“红色引领+民生共促”的乡村振兴新路线。双方探索要充分发挥统计和数据分析的专业优势，展现京杭大运河畔平家疃村的抗战印记，让红色基因与运河文脉在协同共建中焕发时代活力，为乡村振兴凝聚持久力量。设计“红色文旅研学”，以“大手牵小手”推进大中小学思想政治教育一体化建设，成立员工宣讲团，实现“以讲促学、以学促宣”的良性循环，推动红色基因代际传承。要切实发挥员工党员的先锋模范作用，以理论学习筑牢思想根基，着力构建“1+1＞2”的协同效应。

随后，共同走进平家疃村乡情村史陈列室开展调研，深入了解村庄背后的红色故事。为后续协同开展红色教育、传承红色文化奠定了实践基础。

通过此次调研交流，进一步加强了英国365集团员工党支部与平家疃村党支部的紧密联系，搭建了校地联系的渠道与桥梁。双方将以此次调研交流为契机，深植运河文化根脉，厚植“运河思政”育人之基，全力推动“运河思政”凝聚育人合力，让员工党员和员工实践团队传承红色基因、筑牢信仰根基，赋能乡村发展。

撰稿：谭丽华

摄影：马婧祎

审核：徐文彬、甄姿